Трудовой договор с работником AO акционерного общества образец, пример составления, скачать бланк бесплатно

Трудовой договор с работником AO акционерного общества образец и пример составления

При взаимодействии

Палаты адвокатов
Москвы

Минюста
России

Федеральной палаты адвокатов


Мы гарантируем Вам

Оперативный ответ

Обработку заявок 24/7

Полную анонимность

100% гарантию помощи

Лучшие юристы и адвокаты готовы бесплатно оказать Вам юридическую консультацию прямо сейчас. Принимаем заявки круглосуточно и без выходных.

  Позвоните по телефону горячей линии:
8 (800) 350-31-86 (звонок бесплатный для всех жителей России)
8 (499) 938-51-16 (для жителей Москвы)

  Задайте вопрос в специальную форму обратной связи

  Напишите сообщение дежурному консультанту в онлайн чат

  Запишитесь на очную встречу в офисе

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
с работником акционерного общества

г. _______________
«____» ______________ 2018 г.


________________________________________________ в лице ________________________________________________, действующего на основании ________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Общество», с одной стороны, и гр. ________________________________________________, паспорт: серия ________, № ________, выданный ________________________, проживающий по адресу: ________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

1. Гр. ________________________________________________ принимается на работу в ЗАО «________________________» на должность (в качестве) ________________________________________________.
2. Работа по настоящему договору является основным местом работы Работника.
3. В свободное от основной работы время Работник вправе осуществлять совместительство и работать по договорам подряда без согласия администрации Общества.
4. Настоящий договор заключен на неопределенный срок.
5. Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью ________ месяца. В случае неудовлетворительного, по мнению администрации Общества, результатов испытания, договор расторгается до окончания испытательного срока.
6. Работнику устанавливается:
- должностной оклад (тарифная ставка) ________ руб. в месяц;
- надбавка (доплата и другие выплаты) в размере ________ руб. (________% к ставке, окладу) ежемесячно (ежеквартально).
В дальнейшем, по решению администрации Общества, размер заработной платы может быть повышен.
7. Работнику устанавливается пятидневная /шестидневная/ рабочая неделя продолжительностью 40 часов, выходные дни ________________________.
Режим рабочего времени:
- начало работы ________ часов ________ минут;
- окончание работы ________ часов ________ минут;
- перерыв для отдыха и питания с ________ часов ________ мин. до ________ часов ________ мин.
8. В исключительных случаях, Работник может привлекаться к сверхурочным работам, а также к работе в выходные и праздничные дни в порядке и с компенсацией предусмотренными трудовым законодательством (предоставлением другого дня отдыха или, по соглашению сторон в денежной форме).
9. Работник подчиняется непосредственно ________________________.
10. Работник должен выполнять следующие обязанности:
- Соблюдать установленные Обществом Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину.
- Добросовестно относится к исполнению своих обязанностей, указанных в п. 10 настоящего договора.
- Беречь имущество Общества, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной Общества.
- Выполнять качественно и своевременно поручения, задания и указания руководящих должностных лиц Общества, данных ими в соответствии с их компетенцией.
- Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.
- Способствовать созданию благоприятного производственного и морального климата, развитию корпоративных отношений в трудовом коллективе Общества.
11. За Работником закрепляется следующая оргтехника и оборудование, за сохранность которых он несет персональную ответственность.
12. Администрация Общества обязуется:
- Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего договора. (Общество вправе требовать от Работника выполнения обязанностей (работ), не обусловленных настоящим договором и оговоренных должностных (трудовых) обязанностей, только в случае, предусмотренном законодательством о труде РФ).
- Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и законодательства о труде РФ.
- Выплачивать премии, вознаграждения, оказывать материальную помощь в порядке и на условиях установленных в Обществе с учетом оценки личного трудового участия сотрудника в работе Общества.
13. Расторжение настоящего трудового договора происходит в соответствии с действующим трудовым законодательством, а также в случае нарушения сторонами принятых на себя обязательств.
14. Разногласия по настоящему договору разрешаются в порядке установленным законом.
15. Настоящий договор составлен в двух экземплярах – по одному для каждой стороны, имеющих одинаковую юридическую силу.

ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Работодатель
Юр. адрес:
Почтовый адрес:
ИНН:
КПП:
Банк:
Рас./счёт:
Корр./счёт:
БИК:
Работник
Регистрация:
Почтовый адрес:
Паспорт серия:
Номер:
Выдан:
Кем:
Телефон:



ПОДПИСИ СТОРОН

Работодатель _______________
Работник _______________







Обратный звонок
Представьтесь, мы вам перезвоним.
Ваша заявка успешно отправлена!
Необходимо принять условия соглашения
Вы заполнили не все обязательные поля
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз