Уведомление о предстоящем увольнении с предоставлением других вакантных должностей

УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРЕДСТОЯЩЕМ УВОЛЬНЕНИИ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ ДРУГИХ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

УВЕДОМЛЕНИЕ
_________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
"__"____________ ____ г. г._____________
_________________________________________________________
(наименование органа, имеющего право принимать указанное ниже решение)
_________________________________ было принято решение о (наименование учреждения - работодателя)
сокращении численности работников.
Поскольку Вы являетесь членом профсоюза, "__"_______ ___ г.
профсоюзным органом нашего учреждения было высказано мотивированное мнение по вопросу о Вашем увольнении, согласно которому _________________________________________________
_________________________________________________________.
"__"____________ ____ г. директором "______________________" подписан приказ No. ____ о Вашем увольнении с "__"____________ ____ г.
(т.е. не менее чем через 2 месяца).
В соответствии со статьей 180 Трудового кодекса РФ администрация "____________________" предупреждает Вас о предстоящем увольнении.

В связи с предстоящим увольнением администрация "_______________" предлагает Вам перевод на другую работу на следующие должности:
_________________________ - оклад ___________________ руб.
_________________________ - оклад ___________________ руб.
_________________________ - оклад ___________________ руб.
В случае несогласия на перевод Вы будете уволены с "__"__________ ___ года. При увольнении Вам будут предоставлены компенсации, установленные статьей 178 ТК РФ и другими нормами действующего законодательства РФ.

Директор ____________ (____________________)
(подпись, Ф.И.О.)
С уведомлением и предложениями о трудоустройстве в порядке перевода на другие должности ознакомлен(а) и 2-ой экземпляр получил.
______________________________ "___"__________ ____ г.
(подпись)

ОБРАЗЕЦ АКТА ОБ ОТКАЗЕ ПОДПИСАТЬ УВЕДОМЛЕНИЕ О СОКРАЩЕНИИ

___________________________________________
(наименование учреждения)

АКТ Nо. ____

г. __________ "____"__________ ____ г.

Мы, нижеподписавшиеся составили настоящий акт в том, что в связи с осуществлением мероприятий по высвобождению работников, связанных с сокращением численности работников ______________________________ (наименование учреждения) , и в соответствии с действующим законодательством администрация ___________________________ (наименование учреждения) (комиссия) персонально предупредила за два месяца _____________________________ (должность, Ф.И.О.) о ее (его) предстоящем увольнении путем предъявления ей (ему) под расписку __________________ уведомления об этом. (дата предъявления)
От подписи в уведомлении и получении его на руки __________________________ отказалась (отказался).
(Ф.И.О.)
Подписи составивших акт: ________________________________________