Работодатель нарушает мои права!
Здравствуйте, меня зовут Иван, мне нужна юридическая консультация, но я не знаю, какой юрист мне стопроцентно поможет. Я работаю на складе одного известного интернет-магазина, мои обязанности связаны с тем, что я поднимаю много тяжестей. Спустя два года работы начала болеть спина, жена отвела меня на МРТ. Диагноз врача: межпозвоночные грыжи. Относительно того чтобы сменить работу, мне врач ничего не посоветовал. Теперь о нарушениях моих прав:
1) Мне не оплачивают тот факт, что я работаю на холодном складе. Это у меня такие тяжелые условия труда.
2) Мне не оплачивают тяжелый труд и «вредный труд».
3) У меня скользящий график. Я получаю графики на сл. месяц за три дня до начала рабочего месяца.
4) На складе не соблюдают требования безопасности для работы на погрузочной технике.
Вопросов у меня ну очень много, в два-три месяца не уложусь! Подскажите, какой юрист мне точно поможет и сколько это будет стоить?
Здравствуйте, Иван. Четыре года назад Административный Кодекс РФ был ощутимо изменен, доработан и дополнен. И закон в лице КоАП на вашей стороне. От работодателя стали больше требовать в плане соблюдения трудового законодательства, а за нарушения норм охраны труда – жестче наказывать.
Согласно статье 5.27.1 трудовые инспекторы могут предупредить или серьезно оштрафовать ваш интернет-магазин в лице его руководства. Главным достижением я считаю увеличение штрафов за несоблюдение требований и норм охраны труда. Теперь работодатель-нарушитель рискует заплатить 60-200 тысяч рублей. Я и мои коллеги готовы сопровождать юридическое преследование вашего руководства.
