Мне не заплатили, хотя я написал заявление по собственному желанию - Pravovik24.ru

Мне не заплатили, хотя я написал заявление по собственному желанию

01
Напишите сообщение дежурному консультанту в онлайн чат круглосуточно
02
Задайте вопрос юристу в специальную форму обратной связи и опишите проблему
03
Телефоны бесплатной горячей линии:

8 (800) 350-31-86

+7 (499) 938-51-16

+7 (812) 467-32-76



Мне не заплатили, хотя я написал заявление по собственному желанию

Работал в компании из Москвы, в обособленном подразделении (Ярославль). Написал «по собственному». Пакет документов на меня пришел из головного офиса в Москве. Переслали трудовую книжку, Приказ о расторжении трудовых договоренностей со мной, форму 2НДФЛ с указанием расчетных сумм, расчетный лист с указанием долга ООО. Что угодно, но не деньги! Все деньги приходили на расчетный счет подразделения в Ярославле, я могу это доказать. Как мне получить деньги, сколько это займет месяцев, во сколько мне обойдутся ваши услуги?

Владлен
№ 1205 Ижевск
Ответ юриста

По закону в последний день работы наниматель возвращает уволенному его трудовую книжку и производит с ним стопроцентный расчет в соответствии с Трудовым Кодексом (140 статья). И не имеет значения, почему произошло расторжение трудового договора: уход по собственному желанию, сокращение, банкротство организации. Если сотрудник не желает отрабатывать день своего увольнения – расчет выплачивается на следующие сутки.

Вы имеете право получить у ООО не только расчет полностью, но и денежную компенсацию в процентах. Размер данной выплаты – 1/300 ставки рефинансирования ЦБР. Каждый просроченный день увеличивает вашу компенсацию на одну трехсотую. Другое дело, что ваши работодатели в Москве не хотят с вами рассчитываться добровольно, и вам придется обращаться в суд (районный, по юридическому адресу вашей организации). Ваша не выплаченная зарплата и проценты за просрочку будут взыскиваться с должника постановлением суда, а с вас даже не взыщут госпошлину (вы являетесь истцом).

Второй вариант как призвать работодателя к ответу – обращение в Инспекцию по труду или в Прокуратуру. Невыплата зарплаты – это серьезное административное (иногда уголовное) нарушение. За него полагаются штрафы, лишение лицензии, лишение права заниматься выбранным видом деятельности сроком на пять лет, иногда – двухлетнее лишение свободы.

Наши специалисты готовы заниматься вашим делом, сопровождать вас юридически, выступать в суде с вами или от вашего имени по доверенности.





Обратный звонок
Представьтесь, мы вам перезвоним.
Ваша заявка успешно отправлена!
Необходимо принять условия соглашения
Вы заполнили не все обязательные поля
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз