Здравствуйте, мне не к кому больше обратиться и не с кем посоветоваться. Я работаю вахтовым методом 9 лет, из которых последний год – старшей горничной. За время работы нажила репутацию в любимой сфере, опыт, умения. Но недавно я узнала, что моя организация «заморозила» несколько проектов. Я работаю месяц через месяц, а с закрывшегося проекта на мое место везут из другого города другую старшую горничную. Меня поставили перед фактом: мою вахту (три месяца) я только месяц буду старшей горничной, а другие два месяца – прачкой. Это унизительно! Я по договору старшая горничная, я сама ничего не убираю, я контролирую уборку обычных горничных. Как мне донести до работодателя, что я не собираюсь работать в таких условиях? Трудоустроенная я законно.
Добрый вечер! Статья 379 Трудового Кодекса нашего государства дает вам право отстаивать интересы. Не согласны с решением руководства? Известите его об этом в письменном виде, откажитесь в заявлении от выполнения работ, которые вас не устраивают. Исключений данный закон практически не содержит. На время отказа за вами сохраняться все те права, которые прописаны в актах и постановлениях трудового законодательства. Наша компания готова защищать ваши интересы.