Какие органы рассматривают трудовые споры, возникающие со спортсменами?

Российское законодательство не предусматривает отдельных государственных органов, специально предназначенных для разрешения трудовых конфликтов между спортсменами и спортивными организациями. Поэтому такие споры формально подлежат рассмотрению судами общей юрисдикции в порядке, установленном для трудовых дел.

Однако на практике во многих видах спорта действуют собственные системы внесудебного урегулирования конфликтов, созданные на основании внутренних регламентов спортивных федераций. Эти специализированные органы фактически рассматривают большинство споров между спортсменами и клубами или иными спортивными организациями. Особенно наглядно подобная система функционирует в футболе.

Так, статья 46 Устава Российского футбольного союза предусматривает, что РФС, его члены, лиги, клубы, футболисты, официальные лица и иные субъекты футбольной деятельности не вправе передавать споры на рассмотрение государственных судов, за исключением случаев, прямо предусмотренных уставом либо регламентами ФИФА и УЕФА.

В результате трудовые конфликты в футбольной сфере рассматриваются во внесудебном порядке специальными органами, действующими на основании регламентных документов РФС, УЕФА и ФИФА. К таким структурам относятся, например, Палата по разрешению споров РФС и Палата по разрешению споров ФИФА, если спор связан с иностранным игроком либо зарубежным клубом.

Согласно регламентам РФС и ФИФА, решения этих органов могут быть обжалованы исключительно в Спортивный арбитражный суд в Лозанне (CAS). При этом обращение участников футбольной деятельности в государственные суды для разрешения трудовых споров может повлечь дисциплинарную ответственность, предусмотренную регламентами РФС.