Нужно ли оплачивать государственную пошлину при обращении в суд по трудовым спорам?

При подаче искового заявления, связанного с трудовыми отношениями, работники освобождаются от уплаты государственной пошлины. Это правило закреплено в статье 393 Трудового кодекса РФ, а также в подпункте 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса РФ. Кроме того, работник не несет судебных расходов при рассмотрении дел, вытекающих из трудовых правоотношений.