Консультации
по всем регионам России
Юристы
с многолетним опытом работы
Скорость ответа
не превышает 15 минут
97,4 %
вопросов решено без суда
Звезда качества
в сфере юридических услуг
Процедура начинается с формирования пакета корпоративных документов, необходимых для замены руководителя компании. В него входит протокол общего собрания участников либо решение единственного участника общества. Действующий генеральный директор обязан передать своему преемнику полный комплект учредительных и регистрационных документов организации: свидетельства ИНН и ОГРН, устав, а также иную документацию, относящуюся к деятельности Общества.
После получения этих документов вновь назначенный генеральный директор обращается к нотариусу для удостоверения своей подписи на заявлении о внесении изменений в сведения о юридическом лице (форма Р14001).
Именно новый генеральный директор выступает заявителем и подает документы в налоговый орган для государственной регистрации изменений. При этом важно учитывать, что процедура не ограничивается только корпоративными формальностями. Необходимо корректно оформить прекращение полномочий прежнего руководителя и надлежащим образом принять нового — в том числе заключить трудовой договор, если такая обязанность предусмотрена внутренними документами или действующим законодательством.